Wzory listów motywacyjnych

Przeglądaj szeroki wybór szablonów oraz dobrych przykładów listów motywacyjnych odpowiednich dla świeżych absolwentów, doświadczonych profesjonalistów oraz wszystkich innych. Nasze narzędzie do tworzenia listów motywacyjnych pozwala szybko wygenerować list na wybrane stanowisko lub dostosować używając nasz stworzony na list motywacyjny wzór do pobrania, aby podkreślić swoje unikalne umiejętności i doświadczenie.

Gotowy, aby napisać swój list motywacyjny, ale nie wiesz, od czego zacząć? Poniżej znajdziesz wszystkie wskazówki i inspiracje, których potrzebujesz, wraz z naszymi profesjonalnymi szablonami listów motywacyjnych. Rozumiemy, że stworzenie tego kluczowego dokumentu towarzyszącego Twojemu CV może być trudne; dlatego stworzyliśmy tę stronę, aby pomóc Ci poruszać się po wymagającym rynku pracy w Wielkiej Brytanii.

Najczęstsze rodzaje listów obejmują:

• List aplikacyjny

• List motywacyjny

• Krótki list motywacyjny

• Notatka do CV

• List intencyjny

W tym artykule zagłębiamy się w każdy z tych formatów, omawiamy kluczowe różnice między listem aplikacyjnym a listem motywacyjnym oraz oferujemy optymalne strategie pisania. Ponadto przygotowaliśmy najlepsze przykładowe listy motywacyjne na różne stanowiska oraz przykład zwięzłego listu motywacyjnego, który może posłużyć jako inspiracja do własnych pism. Niezależnie od tego, czy jesteś studentem, absolwentem, czy doświadczonym profesjonalistą, mamy coś dla Ciebie.

Stwórz profesjonalne CV szybko i łatwo. Zdobądź wymarzoną pracę już dziś

Stwórz CV

Co to jest "zimny" list motywacyjny?

Czy marzysz o pracy w konkretnej firmie, ale zauważyłeś brak interesujących ofert na ich stronie kariery? Jednym z efektywnych podejść jest wysłanie listu intencyjnego, znanego również jako "zimny" list motywacyjny, który wyraża Twoje zainteresowanie pracą w tej firmie. Poniżej pokazujemy, jak to skutecznie zrobić. We wszystkich tych sytuacjach należy wziąć pod uwagę kluczowe elementy podczas pisania listu, takie jak:

• Jakie informacje powinien zawierać dobry list motywacyjny?

• Co powinien zawierać przykładowy list motywacyjny?

• Jak powinien wyglądać wzór listu aplikacyjnego?

• Jaki jest najlepszy sposób na zakończenie listu motywacyjnego?

• Jak napisać list motywacyjny mając małe lub żadne doświadczenie?

Poznaj największe branże w Wielkiej Brytanii lub najlepiej płatne zawody, aby wybrać swoją idealną ścieżkę kariery.

List motywacyjny a list aplikacyjny

Niezależnie od Twojej sytuacji, warto wiedzieć, że listy motywacyjne i aplikacyjne mają ten sam cel: zdobyć zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Poniżej przedstawiamy główne różnice między listem aplikacyjnym a motywacyjnym.

Czym jest list motywacyjny?

List motywacyjny powinien wyjaśniać, dlaczego uważasz, że jesteś odpowiednią osobą na dane stanowisko lub dlaczego chcesz pracować w danej firmie. W liście motywacyjnym starasz się przekonać czytelnika, dlaczego powinien Cię zatrudnić.

Czym jest list aplikacyjny?

List aplikacyjny prosi pracodawcę o przejrzenie Twojego CV i rozważenie Cię na konkretne stanowisko. List motywacyjny pełni podobną funkcję, ale list aplikacyjny pozwala na bardziej szczegółowe omówienie treści Twojego CV. Nie wyjaśnia jednak Twojej motywacji ani powodów, dla których chciałbyś aplikować na dane stanowisko.

Przykładem sytuacji, w której bardziej odpowiednie byłoby napisanie listu aplikacyjnego, jest poszukiwanie praktyk zawodowych lub stażu. Chciałbyś zdobyć doświadczenie zawodowe, wzmocnić swoje CV lub zdobyć punkty akademickie. Dlatego ważne jest, aby Twój list aplikacyjny przekonywująco podkreślał Twoje umiejętności i chęć ich dalszego rozwijania.

Różnica między listem motywacyjnym a aplikacyjnym

Główna różnica polega na intencji pisania. List motywacyjny podkreśla, dlaczego aplikujesz na dane stanowisko, podczas gdy list aplikacyjny wyjaśnia, co masz do zaoferowania. List motywacyjny często jest też listem aplikacyjnym, ale list aplikacyjny nie zawsze jest listem motywacyjnym, dlatego ludzie często łączą elementy obu. Ta strategia również jest dobrym wyborem, ponieważ pozwala nadać Twojemu listowi większą treść.

Stwórz profesjonalne CV szybko i łatwo. Zdobądź wymarzoną pracę już dziś

Stwórz CV

Jak napisać list motywacyjny?

Nie istnieje jeden uniwersalny na list motywacyjny wzór. Jednak dobry list motywacyjny powinien być unikalny i osobisty, aby się wyróżniał. Eksperci z CVMaker radzą, aby pisać indywidualny list dla każdej aplikacji i dostosowywać go do firmy i rodzaju stanowisk, o które się ubiegasz. Tworząc swój list, weź pod uwagę następujące wskazówki:

• Zawsze badaj firmę, do której aplikujesz, zbierając jak najwięcej informacji. Wykorzystaj odpowiednie informacje z Twoich poszukiwań w liście motywacyjnym. Pokażesz w ten sposób, że zadałeś sobie trud, aby dostosować swój list.

• Jeśli wspominasz o swoich osiągnięciach, staraj się je popierać dowodami i faktami. Twierdzenie, że osiągnąłeś dobre wyniki, bez podania szczegółów i kontekstu, nie pokazuje Twojej prawdziwej wartości.

• Unikaj używania modnych słów, jeśli nie jesteś pewien ich znaczenia. Używaj prostego języka, ale upewnij się, że jest profesjonalny, dobrze napisany i poprawny gramatycznie. Wybierz najlepszą czcionkę do listu motywacyjnego z naszego przewodnika!

• Nie wspominaj o swoich słabościach. Dobrze jest być świadomym swoich braków, ale unikaj zwracania na nie uwagi.

• Podkreśl swoje dobre cechy, ale staraj się nie być arogancki. Zwróć uwagę na swoje umiejętności w sposób skromny.

• Nie wchodź w zbyt wiele szczegółów. Zostaw pewne miłe niespodzianki na rozmowę kwalifikacyjną. Traktuj te dodatkowe informacje jako as w rękawie, który możesz zagrać podczas spotkania lub rozmowy wideo.

• Wyróżnij się, wyjaśniając jak najbardziej unikalnie, dlaczego nowe stanowisko byłoby dla Ciebie wyzwaniem lub dlaczego coś jest Twoją pasją.

Najlepiej jest ograniczyć długość listu do jednej strony formatu A4 (8,5x11). Czasem krótki list motywacyjny może zrobić większe wrażenie niż długi i przegadany.

Co zrobić przy wysyłaniu listu?

W dzisiejszych czasach większość korespondencji wysyła się cyfrowo, na przykład przez e-mail. Ważne jest, aby pamiętać, że osoba otrzymująca Twoją aplikację o pracę może być jedną z wielu, które przeglądają Twój list motywacyjny i CV. Dlatego warto rozważyć zaadresowanie go „do odpowiedniej osoby”. Zawsze upewnij się, że oba dokumenty są schludnie sformatowane i łatwe do odczytania, zarówno w wersji drukowanej, jak i cyfrowej. Zawsze dołącz krótką wiadomość z załącznikami, wyjaśniając stanowisko, na które aplikujesz, lub powód wysłania e-maila wraz z przeglądem dołączonych dokumentów. Przeczytaj więcej o tym, jak wysłać CV przez e-mail.

Co napisać, jeśli już rozmawiałeś z kimś w firmie?

Zawsze warto dodać informacje i kontekst dotyczące Twojej aplikacji, aby upewnić się, że wszystko jest w porządku. Oto przykłady:

„Wczoraj krótko rozmawiałem z [imię kontaktu] na temat stanowiska [tytuł stanowiska]. W nawiązaniu do naszej rozmowy, załączam moje CV i list motywacyjny. Z niecierpliwością czekam na odpowiedź.”

Co napisać, jeśli jeszcze nie rozmawiałeś z kontaktem?

„Załączam moje CV i list motywacyjny, wyrażając zainteresowanie stanowiskiem [tytuł stanowiska]. Z niecierpliwością czekam na odpowiedź.”

Stwórz profesjonalne CV szybko i łatwo. Zdobądź wymarzoną pracę już dziś

Stwórz CV

4 wskazówki, jak uniknąć błędów w liście motywacyjnym

1. Zawsze sprawdzaj pisownię 

Upewnij się, że Twój list nie zawiera błędów ortograficznych ani gramatycznych. Przejrzyj tekst za pomocą automatycznego sprawdzania pisowni i gramatyki lub procesora tekstu, takiego jak Microsoft Word lub Google Docs. Jeśli to możliwe, poproś kogoś innego o przeczytanie listu. Byłoby szkoda, gdyby Twoja aplikacja została odrzucona z powodu błędów, którym można było zapobiec. Przeczytaj więcej o tym, jak napisać dobry list motywacyjny.

2. Zachowaj przejrzystą strukturę 

Teraz, gdy znasz rodzaje listów motywacyjnych i wiesz, kiedy używać każdego z nich, co dalej? Cel pozostaje ten sam, niezależnie od tego, czy wysyłasz list intencyjny, motywacyjny, czy aplikacyjny. Tym celem jest zdobycie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, a ostatecznie uzyskanie wymarzonego stanowiska. Wszystkie rodzaje listów mają mniej więcej tę samą strukturę, ale różnica tkwi w treści. Odkryj idealną długość listu motywacyjnego.

3. Miej mocne wprowadzenie 

Pamiętaj, że dobre wprowadzenie zawsze zrobi trwałe wrażenie, niezależnie od rodzaju listu, który piszesz. Spróbuj wymyślić coś bardziej zapadającego w pamięć niż standardowe „W odpowiedzi na ogłoszenie o pracę na LinkedIn”. Na przykład możesz podać szczegół dotyczący firmy, który przykuł Twoją uwagę, lub przedstawić się w sposób profesjonalny i wyróżniający się. Spójrz na nasze przykłady, aby znaleźć dobry wzór list motywacyjny. Postępuj zgodnie z tymi wskazówkami, aby zacząć list motywacyjny z mocnym wprowadzeniem.

4. Treść jest kluczowa 

Środkowa część Twojego listu zależy od tego, jaki rodzaj listu wybrałeś. Jeśli szukasz listu motywacyjnego, przeglądaj nasze jak stworzyć list motywacyjny przykłady, aby rozpocząć.

Opcja 1: List aplikacyjny

Dobry list aplikacyjny powinien szczegółowo opisywać Twoje doświadczenie zawodowe, umiejętności i wiedzę. Powinien również podkreślać Twoje osiągnięcia i zawierać krótkie informacje na ich temat. Możesz to traktować jako sposób na pogłębienie treści Twojego CV. Twój list powinien wyjaśniać, jak Twoje umiejętności i wiedza przyniosą korzyści Twojemu potencjalnemu nowemu pracodawcy.

Opcja 2: List motywacyjny

Jeśli zdecydowałeś się napisać list motywacyjny, środkowa część powinna przekonać czytelnika, dlaczego jesteś najlepszą osobą na to stanowisko. Jeszcze ważniejsze jest jednak wyjaśnienie, dlaczego chcesz pracować w tej konkretnej firmie lub organizacji. Oryginalny list motywacyjny, który jasno odpowiada na pytanie "dlaczego", zrobi dobre wrażenie. Znajdziesz na list motywacyjny przykład później w tym artykule.

Opcja 3: List intencyjny

Jeśli wysyłasz niezamówioną aplikację do pracodawcy, który nie oferuje aktualnie żadnej konkretnej oferty pracy, kluczem jest przekonanie go, że chcesz dla niego pracować. O wiele trudniej jest przekonać firmę, aby Cię rozważyła, gdy nie szuka aktywnie nowych pracowników, dlatego musisz bardziej szczegółowo wyjaśnić, dlaczego chcesz tam pracować.

Jak zbudować list motywacyjny?

Układ listu motywacyjnego składa się z relatywnie standardowych elementów. Poniżej znajdziesz prosty wzór listu motywacyjnego do wypełnienia swoimi danymi, który stanowi pierwszy krok do zauważenia przez pracodawców. Jeśli potrzebujesz dalszej inspiracji, zobacz przykłady CVMaker, jak to zrobić.

• Dane osobowe

• Powitanie

• Wprowadzenie

• Treść

• Zakończenie

• Twoje imię i nazwisko

• Podpis

Stwórz profesjonalne CV szybko i łatwo. Zdobądź wymarzoną pracę już dziś

Stwórz CV

Czym jest list intencyjny?

List intencyjny to niezamówiony list aplikacyjny wyrażający Twoje zainteresowanie pracą w konkretnej firmie. Jest to opcja, kiedy naprawdę chcesz pracować w firmie, ale nie mają aktualnych ofert pracy. Fakt, że firma nie szuka aktywnie nowych pracowników, sprawia, że sytuacja jest nieco trudniejsza. Jednak Twój list intencyjny powinien wyraźnie stwierdzać, dlaczego chcesz pracować w tej firmie i że chciałbyś być rozważony na przyszłe stanowiska.

1. Zadbaj o research 

Jeśli interesuje Cię konkretna firma, ale nie ma dostępnych stanowisk, to od Ciebie zależy, aby dowiedzieć się, jakie informacje byłyby zawarte w ogłoszeniu o pracę, gdyby ono istniało. Jednym ze sposobów na to jest zapoznanie się z witryną internetową firmy.

2. Skontaktuj się z firmą 

Kiedy zbierzesz odpowiednie informacje, warto skontaktować się z rekruterem lub menedżerem ds. zatrudnienia na LinkedIn lub przez formularz kontaktowy na stronie firmy.

3. Znajdź nazwisko osoby kontaktowej 

Jeśli firma przyjmuje niezamówione aplikacje, zapytaj o nazwisko i adres e-mail osoby, do której powinieneś skierować swój list. Podczas rozmowy lub wiadomości e-mail wyjaśnij, jaką pracą jesteś zainteresowany, i dowiedz się, jakiego tytułu zawodowego firma używa. Następnie możesz użyć tego tytułu w swoim liście i wysłać go bezpośrednio do właściwej osoby.

Zalety wysyłania listu intencyjnego

Aplikujesz o niezareklamowaną pracę, więc istnieje spora szansa, że Twój list będzie jednym z niewielu, które rekruter przeczyta, a może nawet jedynym.

Wyrażenie swojego zainteresowania za pomocą niezamówionej aplikacji pokazuje entuzjazm i inicjatywę. Są to cechy, które większość firm i organizacji ceni. Pozwala to również wyróżnić się pozytywnie, co sprawia, że jesteś bardziej zapamiętany.

Jeśli firma wkrótce będzie miała wakat, już będą świadomi Twojego zainteresowania. Skontaktują się z Tobą przed ogłoszeniem wakatu, jeśli uznają, że jesteś odpowiednią osobą. Proces rekrutacji kosztuje czas i pieniądze, a Twój list może pomóc go uprościć.

Jak napisać list intencyjny?

Treść listu intencyjnego jest mniej więcej taka sama jak listu motywacyjnego czy aplikacyjnego, jednak różnica polega na tym, że list motywacyjny do niezamówionej aplikacji powinien jasno określać, kim jesteś i co możesz zrobić dla firmy.

Ważne rzeczy do uwzględnienia w liście intencyjnym:

• Odwołaj się do rozmowy telefonicznej i podaj nazwisko osoby, z którą rozmawiałeś.

• Wyraźnie wskaż, na jakie stanowisko aplikujesz.

• Przedstaw się, opisując swoje wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz miękkie i twarde umiejętności.

• Wyjaśnij, dlaczego chcesz tę pracę i dlaczego chcesz pracować w tej konkretnej firmie.

Porada eksperta

Korzystanie z tego samego listu do aplikowania do kilku firm sprawi, że będziesz mieć wrażenie, że wysłałeś wiele aplikacji, a ogólne listy są bardzo łatwe do wykrycia. Może i wysłałeś wiele aplikacji, ale równie dobrze możesz otrzymać wiele odrzuceń. Jakość zawsze bije ilość, jeśli chodzi o aplikowanie o pracę.

Stwórz profesjonalne CV szybko i łatwo. Zdobądź wymarzoną pracę już dziś

Stwórz CV